Comment tout a commencé
Avant d’être une association, CLE était un groupe de parole informel, animé par Evaristo Soares de manière officieuse. Avec le temps, il a eu à cœur de structurer ce travail, de lui donner un cadre plus sérieux et plus stable. Il ne voulait pas le faire seul : il en a parlé à Mickaël Rouillon et Makensonn Glaude, qui ont dit oui sans hésiter. C’est ainsi qu’est née, en 2025, l’association Choisir la Liberté Ensemble (CLE).
Pourquoi
Il n’a pas construit ce projet depuis une position d’observateur. Il a vécu pendant plusieurs années avec une addiction à la pornographie, née d’une enfance marquée par la perte de sa mère, l’abandon, la violence et la solitude. Ce qui lui a le plus manqué à l’époque, c’est un espace sécurisé, sans jugement, où la parole est possible et où la honte n’a pas le dernier mot. Il a compris aussi une chose essentielle : seul, on n’y arrive pas.
C’est cet espace qu’il voulait offrir à d’autres — c’est la raison d’être de CLE.
Les fondateurs

Evaristo Soares — Cofondateur de CLE. Formateur et conseiller en relation d’aide, homme d’église. 15 ans d’expérience salariée, puis formateur indépendant pendant plusieurs années. Formateur en santé et sécurité au travail, formateur en Premiers Secours en Santé Mentale — aujourd’hui engagé dans l’accompagnement et la facilitation de groupes de parole autour de l’addiction, à travers CLE.

Mickaël Rouillon — Cofondateur de CLE. 43 ans, technicien itinérant, marié et père de trois enfants. Porté par l’envie d’aider celles et ceux tenus captifs par l’addiction à retrouver goût et espoir, là où d’autres jugeraient ou tourneraient le dos. Aujourd’hui engagé, à travers CLE, à tendre la main et à redonner à chacun la clé pour ouvrir la porte de sa liberté.
Makensonn Glaude
Notre ADN
CLE repose sur quatre piliers. Ce n’est pas un règlement imposé de l’extérieur — c’est le cadre que nous nous donnons les uns aux autres, pour que la parole puisse vraiment se libérer.
1. La confidentialité
Tout ce qui se dit à l’intérieur du groupe reste dans le groupe.
2. Le respect
– Respect de la personne qui s’exprime, sans l’interrompre et sans jugement — on évite les interprétations, suppositions, reproches ou sous-entendus
– Respect du droit au silence de chacun
– Respect de celui qui anime la réunion
– Respect des opinions qui diffèrent des siennes
3. La bienveillance
Vouloir du bien pour soi et pour les autres.
4. L’authenticité
Être vrai, oser parler — même maladroitement. On parle en son nom, de sa propre expérience, avec le « je ».
C’est avec ce cadre, et cette conviction qu’on n’avance jamais vraiment seul, que nous accueillons chaque personne qui pousse la porte de CLE.
